رییس فدراسیون جودو درباره انتصاب پر سر و صدای کردمیهن به عنوان مسئول فرهنگی فدراسیون جودو گفت: او دان ۵ جودو و داور ممتاز و مربی درجه یک این رشته است و انتصابات ما قطعا فنی و از دل خانواده جودو است.

اصلاح ساختاری حلقه مفقوده بودجه کشور است که هر ساله نه تنها اقدام جدی در این زمینه صورت نمی‌گیرد بلکه همواره با همان انتقادات و ایرادات وارد شده از سوی کارشناسان به تصویب می‌رسد که ثمره‌ای جز کسری و تورم بالا نخواهد داشت. در این راستا یک کارشناس اقتصادی ضمن بررسی موانع پیش روی اصلاحات ساختاری در بودجه ریزی کشور، پیشنهاداتی برای تحقق اصلاحات ساختاری در آن را مطرح کرده است.

رییس مجلس شورای اسلامی با اشاره به مولفه های شخصیتی شهید سردار سلیمانی، تاکید کرد: همه باید مسیر و سیره حاج قاسم سلیمانی را ادامه دهیم.

مدیر عامل بیمه آسیا با تشریح ضرورت و سازو کار "صندوق بیمه همگانی حوادث طبیعی" گفت که بر اساس قانون " تاسیس صندوق بیمه همگانی حوادث طبیعی" شرکت های بیمه بازرگانی نیز می توانند در کنار صندوق با ارائه بیمه نامه های تکمیلی، منازل مسکونی را تحت پوشش قرار دهند.

بنا بر اعلام داود خلجستانی با توجه به شرایط کنونی اقتصادی افراد و فعالان اقتصادی و همچنین به منظور تسریع تعیین تکلیف مطالبات غیرجاری، طرح مهراندیش با هدف تشویق به بازپرداخت مطالبات غیرجاری در بانک مسکن اجرایی خواهد شد.

راضی زاده بعنوان مدیرپشتیبانی بانک کارآفرین جایگزین حبیب زاده شد .

به پاس رشادت ها و مجاهدت های شهدای مدافع حرم و در راستای حمایت از خانواده های معزز ایشان و نیز ایثارگران و سربازان حریم ولایت، طرح تسهیلاتی «ایثار» در بانک سینا با هدف اعطای وام قرض الحسنه اجرایی شد.

مدیرعامل شرکت بیمه سامان، شبکه فروش را موتور توسعه صنعت بیمه خواند و تاکید کرد که تقویت شبکه فروش، برنامه همیشگی این شرکت است.

باور کنید مدیرعامل بیمه میهن به تنهایی نمی‌تواند این شرکت را از زیان خارج و سبد پرتفوی را اصلاح کند، اگر سهامداران عمده بیمه میهن می‌خواهند در میدان رقابت حضوری پررنگ‌تر داشته باشند، راه آن پایان حاشیه‌ها و آغاز یک تحول جدی است. دستکم اینکه مدیران بنیاد مسکن انقلاب اسلامی، سرمایه‌گذاری سپهر، تعاونی مصرف کارکنان بنیاد انقلاب اسلامی و سرمایه‌گذاری صبا تامین باید تصمیم بگیرند که می‌خواهند در صنعت بیمه سرمایه‌گذاری کنند یا اندیشه دیگری در سر دارند؟

برنامه عملیاتی و اهداف کمی سالانه پست بانک ایران به تفکیک استان‌ها و مناطق، همه ساله در ابتدای هرسال تعیین، تصویب و ابلاغ می‌شود. فرآیند تحقق اهداف ابلاغی هرماه با حضور مدیرعامل بانک، معاونین، مدیران امور و مدیران شعب استان‌ها و مناطق سنجش و ارزیابی می‌شود.